|
●聚焦智能装备制造等前沿领域，每年培训5万人次以上
●以高校毕业生和其他青年群体为重点，实施百万青年职业技能提升行动
通过3年时间，全省统筹开展市场化和政府补贴性职业技能培训150万人次以上。根据省人力资源社会保障厅等24部门近日联合印发的《四川省大规模职业技能提升培训行动方案（2025—2027年）》，培训将锁定先进制造业、数字经济、低空经济、交通运输、农业农村、生活服务业、养老托育、建筑施工及物业管理、文旅行业、安全应急等十大领域。
根据《方案》，到2027年底，技能人才供给与产业需求更加匹配、技能培训生态更加健康多元、技能价值实现路径更加畅通，为构建现代化产业体系筑牢技能人才支撑。“紧扣产业发展和行业所需，是此次培训的特点之一。”省人力资源社会保障厅相关负责人介绍，以先进制造业和低空经济两大领域为例，先进制造业方面将聚焦智能装备制造、航空航天、新能源汽车、电子信息、生物医药、生物制造、新一代通信技术等前沿领域，面向钢铁、石化等传统制造业整合升级，每年组织开展培训5万人次以上。低空经济领域方面，将立足四川西部航空航天产业高地、低空经济发展高地战略定位，聚焦成都、自贡、绵阳重点产业集群的技术迭代需求，开展低空飞行器研发制造、低空空域运行管理、飞行操作和服务保障等领域从业人员技能提升培训，每年培训5000人次以上。
全省将把先进制造业技能培训指标纳入重点企业、优质中小企业梯度培育等评价体系，鼓励引导先进制造业集群、高新技术产业开发区、专精特新“小巨人”企业、制造业单项冠军企业等加强技能人才培养；鼓励龙头企业、链主企业打造跨企业培训中心，为链属企业和社会提供培训服务。
培训中，支持企业通过开展在岗培训、转岗培训等方式稳定职工队伍，每年培训1万人次以上；对失业职工，根据其技能水平、就业需求积极提供岗位推介、技能培训等服务；以高校毕业生和其他青年群体为重点，实施百万青年职业技能提升行动；帮助青年群体提升就业创业能力，每年培训1万人次以上；以农村转移劳动力、返乡农民工、防止返贫监测对象（脱贫劳动力）等为重点，分类组织开展培训，每年培训9万人次以上。（四川日报全媒体记者 刘春华）
