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在近日举行的人力资源社会保障部例行新闻发布会上，有关司局负责人分析了2025年人力资源和社会保障工作进展情况，并介绍下一步重点工作安排。
就业工作方面，将着力构建就业友好型发展方式，实施稳岗扩容提质行动，推出重点行业就业支持举措，出台应对人工智能影响促就业文件。制定实施就业优先战略“十五五”规划。开展好春风行动暨就业援助季等公共就业招聘专项活动。
社会保障工作方面，将积极稳妥推进职业伤害保障试点，试点范围扩大到全国。扩大社保覆盖范围，鼓励支持灵活就业人员、新就业形态人员参加职工保险。推动城乡居民养老保险应保尽保，指导各地落实代缴城乡居民养老保险费等帮扶政策。
劳动关系和工资收入分配工作方面，将制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》，进一步明确新就业形态劳动基准和企业劳动保护责任。出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》。推动修订《职工带薪年休假条例》，促进用人单位落实职工带薪年休假制度。完善最低工资标准调整机制，引导企业构建技能导向的工资分配制度。当前，将全力做好治理欠薪冬季行动各项工作，努力实现查实的欠薪案件得到实质性化解。
